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      4月11至19日，由中國人民大學深圳研究院（以下簡稱“研究院”）承辦的“招商銀行福州分行2022年度青年干部訓練營”在福州順利舉行。來自招商銀行福州分行的近40名核心青年骨干參加課程學習。
      本次培訓受到招商銀行福州分行管理層的高度重視，行長霍建軍做開班致辭，闡述了此次培訓的目的和意義，希望學員珍惜這次集中充電的學習機會，將學到的知識更好的應用于今后的實際工作中。
      研究院常務副院長關(guān)雪凌教授代表培訓承辦方做開班致辭。她介紹了人民大學“雙一流”建設情況和研究院“立足深圳、輻射灣區(qū)”的發(fā)展愿景，并向為訓練營順利舉辦做出諸多努力的授課教師及工作人員表示感謝。她指出，人是企業(yè)最重要的資產(chǎn)，團隊學習、終身學習和全過程學習，是一個企業(yè)的核心競爭力。她希望學員通過此次學習機會，努力培養(yǎng)自己發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力，為招商銀行福州分行新的發(fā)展征程貢獻自己的智慧和力量。
      在本次的課程培訓中，研究院針對宏觀經(jīng)濟、績效管理、管理者能力提升、壓力管理四大模塊，邀請關(guān)雪凌、許玉林、劉剛、胡鄧等4位老師進行專題課程講授，旨在幫助學員拓寬宏觀經(jīng)濟視野及提升綜合管理能力。  
      為提升培訓效果，在本次訓練營的學習過程中，對所有學員采取了分組管理模式，通過積分獎懲機制督促各小組按時簽到，積極參與學習交流，同時設置了有趣的課前喚醒活動，有效調(diào)動了學員的學習積極性。
      此次培訓班由招商銀行福州分行委托中國人民大學深圳研究院承辦，旨在通過系統(tǒng)學習幫助學員們以更加科學全面的視角看待當前我國經(jīng)濟面臨的復雜形勢和企業(yè)運營的客觀環(huán)境，全面提升青年干部的綜合管理能力，切實有效地提升學員們的壓力管理能力，為分行長遠發(fā)展培養(yǎng)和輸送高質(zhì)量管理人才。