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    為著力提高研究院全體中層干部和職工履職能力，加強研究院人才和隊伍建設，研究院特邀山東大學原服務山東辦公室主任井海明教授為全體員工開展內部培訓。井海明圍繞高校社會服務的主題，精心準備了題為《談談高校合作發(fā)展中的守正與創(chuàng)新》的在線講座，講座由研究院常務副院長王明星主持，全體中層干部和員工參加學習。     井海明從高校如何充分發(fā)揮社會服務重要功能的角度，圍繞創(chuàng)新思維、資源整合、團隊建設三個要點，圍繞“守正”和“創(chuàng)新”兩個關鍵詞，結合研究院“科技＋文化”轉型發(fā)展實際需要，全面闡述了研究院應該如何從創(chuàng)新思路上進行突破、如何更有效地進行資源整合以及如何建設學習型組織，從而更好地履行服務社會，特別是服務山東和粵港澳大灣區(qū)高質量發(fā)展的職責。他結合研究院的實際工作，對經(jīng)典案例進行深入分析。此次講座內容細致深刻、深入淺出，發(fā)人深思，給人啟迪與共鳴。研究院全體中層干部和員工認真學習、受益匪淺，講座后進行了深入的交流和熱烈的討論，此次培訓取得良好成效。
    講座后王明星進行總結，他表示，井海明帶著感情、帶著責任、帶著使命為同志們精心準備了此次講座，每位員工要結合研究院轉型發(fā)展目標，認真思考和領會講座的精髓，做到學以致用，努力提升服務質量、提高服務水平。同時，他對井海明教授表示感謝，感謝他為研究院準備的精彩演講，感謝他對研究院長期以來的大力支持和為研究院建設和發(fā)展做出的巨大貢獻。
    研究院堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，緊扣競爭上崗新中層干部隊伍特點，結合研究院實際需要，聚焦“黨建引領，完善治理體系、提升治理能力和“科技＋文化”轉型發(fā)展”等主題開展集中上崗培訓，加強隊伍素質，提升隊伍履職能力，聚勢謀遠，精耕細作，為研究院轉型發(fā)展奠定良好基礎。